Benvolguts/es.
Després de la dimissió, la setmana passada, de
tota la Junta del Patronat i de les diferents informacions aparegudes als
mitjans de comunicació en nom del Sr. Pomés i del Conseller de Salut Boi Ruiz,
el Comitè d’Empresa vol fer una sèrie de consideracions:
PRIMER:
·
La situació econòmica de l’hospital no es nova.
·
Des de la seva creació la Fundació de Gestió ha
sigut deficitària.
·
Aquest dèficit s’ha repetit any rere any, amb
l’aquiescència dels patrons, de l’administració i del Protectorat de Fundacions,
que tenen com obligació el vetllar pel compliment de les lleis i evitar que es
posi en perill els interessos d’usuaris i treballadors.
SEGON:
·
Els treballadors i els seus representants no som els
responsables del dèficit.
·
El dèficit és molt anterior a les retallades i mai
han estat obstacle per la negociació col·lectiva, ni pel funcionament de
l’hospital.
·
Es més, el dèficit persisteix malgrat les
retallades, el que demostra que no són la solució i que el problema va més enllà
del conflicte laboral.
·
La responsabilitat del dèficit la tenen els
directius i els politics que els van col·locar:
o per la seva pèssima gestió
o i per tolerar que any rere any, l’hospital hagi estat infradotat i
infrafinançat,
Sols així s’entén que els pressupostos anuals i
la dotació de recursos econòmics destinats a Sant Pau estiguin molt per sota de
la resta d’hospitals d’igual nivell.
TERCER:
·
L’hospital de Sant Pau no és ni ingovernable ni
problemàtic.
·
L’activitat assistencial es desenvolupa amb total
normalitat, malgrat ser un dels hospitals més castigats per les
retallades.
·
La prova la tenim quan el propi Comitè de Direcció
diu: “ Volem fer palesa la dedicació, l’esforç i la professionalitat de tots
els treballadors de l’hospital, que en una situació de conflictivitat laboral i
discrepàncies manifestes, han aconseguit millorar l’activitat i els indicadors
de qualitat que situen l’hospital com un dels centres més ben posicionats de la
seva categoria i millor valorats per la ciutadania”.
·
De fet, som l’hospital més ben valorat pels usuaris
de tota Catalunya, segons una enquesta de la pròpia Generalitat.
·
La conflictivitat jurídica que patim es la mateixa
que la de la resta de centres afectats per les retallades.
·
La diferència són les denuncies penals i el procés
obert per indicis de delictes al Jutjat d’Instrucció nº22 on hi ha hores d’ara
15 imputats.
QUART:
·
Les amenaces i coaccions proferides per diferents
responsables i càrrecs públics, contra els treballadors/es de Sant pau i els
seus representants per haver denunciat les males praxis econòmiques i jurídiques
que hem patit en el decurs d’aquests anys, son intolerables i impròpies d’un
estat de dret.
·
I demostren que no sols ens han mal governat, si no
que han defugit sistemàticament de la seva responsabilitat vers la defensa de la
nostra institució i la seva viabilitat
CINQUÉ:
·
En vers el possible concurs de creditors. Sols dir,
que hores d’ara, el Patronat dimitit, el Protectorat de Fundacions i la
Generalitat es passen la pilota per veure qui el sol·licita. aspecte que
demostra que massa clar no ho deuen tenir.
Per últim, fer pales que la política de la por,
l’amenaça i el terrorisme informatiu, es propi dels que tenen por, dels que
estan desesperats i dels terroristes desinformats.
Aquest dimecres, 12 de juny, a les 14.00 hores
us convoquem a una assemblea al saló d’actes, on ampliarem
l’informació.
El Comitè d’Empresa esta unit per que per sobre
de sigles i interessos, esta la defensa de tot allò que hem aconseguit amb anys
de lluita i esforços....... I som molt conscients que aquesta unió sorprèn a qui
ens vol barallats i desunits.
Front la por imposada per qui ens mal
regenta, la valentia col·lectiva de denunciar-lo.
Front les reiterades amenaces, la
resistència col·lectiva per fer-les front.
Els membres del C.E som
representants, som electes, però no som res sense vosaltres
Cordialment
Comitè d’Empresa
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada