COMUNICAT DE
PREMSA
Comitè d’Empresa Fundació de Gestió Sanitaria
de l’Hospital de la Sant Pau i Santa Creu
Barcelona 21 de març de 2012
El
Comitè d’Empresa de la Fundació de Gestió de l’Hospital de Sant Pau (CE), us
vol informar que en data 16 de març d’enguany, la Direcció General de Relacions
Laborals i Qualitat en el Treball va resoldre en contra de tots els recursos
d’alçada presentats, tan per part de la representació social com per part de la
Direcció de l’hospital. La resolució la vam rebre ahir a la tarda.
Es
sorprenen, si mes no, la data en la que s’han resolt tots els temes jurídics
que teníem pendents des de fa temps i que aquesta coincideixi amb unes mesures
especials d’intervenció en el centre per part del Departament de Salut de la
Generalitat.
Segons
el Director General de Relacions Laborals
Sr. Ramon Bonastre, tenim raó en que no es pot aplicar l’expedient de
regulació per causes productives, que l’empresa no ha pogut demostrar la
disminució d’activitat que ve realitzant el centre, etc. Però malauradament,
conclou en que estem en crisis i hem d’ajudar a la sostenibilitat de la
economia, com diu la Generalitat. L’expedient es públic, els invitem a la seva
lectura i vostès mateixos poden treure les seves conclusions nº 0278S / 4851 / 2012 Data de resolució 16 / 03 / 2012. Per tant
deixa sense efecte la suspensió cautelar del ERO i s’ha de tornar a aplicar el
que va resoldre el seu Director de Relacions Laborals, Sr. Eliseu Oriol.
Hem
de manifestar que aquest CE iniciarà els tràmits jurídics necessaris davant la
Magistratura de Treball i anunciem l’estudi de les accions legals oportunes
contra el Sr. Ramon Bonastre per aquesta resolució, que seguim insistint té una
finalitat solament política , com així ho ha demostrat el extens i èxplicit
informe fet per la Direcció General de Relacions Laborals.
Desprès
d’una llarga valoració de tots els esdeveniments que ens envolten, aquest
CE presentarà a la Conselleria d’
Economia, a la Conselleria de Salut i a
la Vicepresidenta de Governació de la Generalitat, una petició, on els hi sol·licitem
una intervenció per part d’ells a les
altres dues Fundacions del grup empresarial Sant Pau, la Fundació Privada i la
Fundació de Recerca.
Entenem
que no es pot intervenir solament a la Fundació de Gestió com creadora d’un
dèficit sense investigar altres causes , com l’actuació dels patrons que han
sigut coneixedors i son part integrant d’aquest grup empresarial , i que té la
casuística que tres dels seus membres son de la mateixa Generalitat que ara ens
intervenen.
Tal
com es descriu en la nota de premsa emesa per la Conselleria de Salut en
relació a la inauguració de la Fundació d’Investigació I2Cat, l’Hospital de
Sant Pau es un grup empresarial d’una imprecisa personalitat jurídica integrada
per tres fundacions -“Fundació Privada de l’Hospital de la Santa Creu i Sant
Pau”, “Fundació Privada de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i
Sant Pau” i “Fundació de l’Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i
Sant Pau”- i per tant, qualsevol acció encaminada a controlar i recuperar
l’equilibri pressupostari d’una de les entitats del grup, ha de fer-se de forma
extensiva a la resta. Ja que es transvasa patrimoni, organització, gestió,
personal, i més, quan totes aquestes entitats es nodreixin de fons públics.
Per
acabar farem una reflexió i tornarem a preguntar:... si una intervenció de la
Generalitat no pot ser total , per ser l’hospital una Fundació Privada, on hi
han mes patrons que els membres de la Generalitat, ja que estan Ajuntament i
Arquebisbat... Si la Direcció davant de l’Autoritat
Laboral presenta un ERO on en el seu primer paràgraf diu: “ som una institució
privada benèfic assistencial .....”.
Perquè
els treballadors hem tingut el descompte del 5% i a mes a mes un Expedient de
Regulació ?. En fi, son aquells misteris sense resoldre encara.
En
relació a la denúncia realitzada en l’oficina antifrau, de moment no tenim
notícies de les accions que s’hagin derivat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada